Medienstaatsvertrag (MStV) §18 - Redaktionelle Verantwortlichkeit

Vollständige MStV-Compliance 2025

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🔍 Qualitätssicherung

Redaktioneller Prozess: Alle Inhalte werden vor Veröffentlichung auf Aktualität und Richtigkeit geprüft. Tariftabellen werden bei Änderungen der offiziellen Tarifverträge umgehend aktualisiert.

Rechtlicher Hinweis: Die Inhalte dienen der Information und ersetzen nicht die rechtsverbindlichen offiziellen Tarifverträge.

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TVöD-Rechner und Berechnungstools

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• Ihr Personalbüro oder Ihre Personalabteilung
• Ihre zuständige Gewerkschaft (ver.di, GEW, etc.)
• Die jeweiligen Tarifparteien
• Einen Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Stellenausschreibungen und Job-Portal

Externe Stellenanzeigen: Die auf unserer Website dargestellten Stellenausschreibungen stammen von externen Quellen (Behörden, öffentliche Arbeitgeber). Wir prüfen diese Inhalte nicht auf ihre Aktualität oder Korrektheit. Für die Inhalte der Stellenausschreibungen sind ausschließlich die jeweiligen Arbeitgeber verantwortlich.

Bewerbungsverfahren: Bewerbungen sind direkt an die in der Stellenausschreibung genannten Kontaktstellen zu richten. Wir vermitteln keine Bewerbungen und sind nicht Teil des Bewerbungsverfahrens.

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EU-Online-Streitbeilegung und Verbraucherschlichtung

EU-Online-Streitbeilegungsplattform

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit, die Verbrauchern zur Beilegung von Streitigkeiten dient und unter folgendem Link zu erreichen ist:

Verbraucherschlichtung

Teilnahme an Streitbeilegungsverfahren: Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Grund für Nichtteilnahme: Da wir als Informationsportal kostenfrei Inhalte zur Verfügung stellen und keine direkten Verbraucherverhältnisse eingehen, besteht keine gesetzliche Verpflichtung zur Teilnahme an Verbraucherschlichtungsverfahren.

Alternative Kontaktmöglichkeiten

Bei Beschwerden oder Anregungen können Sie sich jederzeit direkt an uns wenden:

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• Post: Jonas Deffner, Ganzenmüllerstraße 27, 85354 Freising

Wir bemühen uns, alle Anfragen schnell und zufriedenstellend zu bearbeiten.

Digital Services Act (DSA) Compliance 2025

Anwendbarkeit des Digital Services Act

DSA-Einordnung: Das TVöD Portal fällt als Informationsplattform mit externen Stellenausschreibungen unter die Definition eines "Hosting-Dienstes" gemäß Art. 3 lit. g der DSA-Verordnung (EU) 2022/2065, da wir Inhalte Dritter (Stellenausschreibungen) auf unserer Plattform darstellen.

Anwendungsbereich: Als kleiner Hosting-Dienst ohne signifikante Marktmacht sind wir nicht als "sehr große Online-Plattform" (VLOP) einzustufen und unterliegen daher nicht den verschärften DSA-Anforderungen der Art. 34 ff. DSA.

DSA-konforme Maßnahmen

Meldung illegaler Inhalte (Art. 16 DSA)

Notice-and-Takedown-Verfahren: Wenn Sie illegale Inhalte auf unserer Website bemerken (z.B. diskriminierende Stellenausschreibungen, betrügerische Anzeigen), können Sie diese über folgende Kanäle melden:

• E-Mail: dsa-meldung@xn--tvd-tna.com
• Betreff: "DSA-Meldung illegaler Inhalt"
• Angaben: URL der betroffenen Seite, Beschreibung des Problems

Bearbeitungszeit: Wir prüfen gemeldete Inhalte umgehend und entfernen rechtswidrige Inhalte ohne ungebührliche Verzögerung gemäß Art. 16 DSA.

Gesetzlicher Vertreter in der EU

EU-Vertreter: Da wir unseren Sitz in Deutschland haben, ist kein gesonderter gesetzlicher Vertreter in der EU gemäß Art. 13 DSA erforderlich.

Kontakt für Behörden

Behördenkontakt: Zuständige Behörden können uns für DSA-relevante Anfragen unter folgender Adresse erreichen:

Rechtlicher Hinweis: Diese DSA-Compliance-Erklärung wird regelmäßig überprüft und bei Änderungen der Rechtslage oder unserer Dienste entsprechend angepasst.